用人单位未交社保,员工已达到退休年龄该怎么办?


【问题咨询】

陕西省的张先生咨询,其父已达到退休年龄,但因为用人单位从未为其缴纳社会保险,导致其父现在无法享受养老保险待遇,问如何处理?

【齐信说法】

《中华人民共和国劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”

第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

因此,用人单位怠于履行为员工缴纳社会保险的法定义务,就应当承担由此导致的对员工造成的损失。建议向法院提起诉讼,请求法院直接判令用人单位承担赔偿责任。

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