单位拖欠奖金,劳动者可否直接提起仲裁进行维权?

 

【问题咨询】

陕西的邹女士说,她在某销售公司工作十个月后,于2014年1月离职,该公司一直拖欠她的奖金近五万元至今未支付。邹女士想问,她可以直接提起仲裁要回奖金吗?

【齐信解答】

你好,《劳动争议调解仲裁法》第4条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第5条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以,劳动仲裁有别于一般的商事仲裁,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,虽然没有签订相关协议,但是你可以直接提起仲裁维护自己的权利。

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