建筑施工总承包应如何签订有效的劳务合同?


【问题咨询】

河南一先生咨询问,怎样才能保证其与总承包人签订的劳务合同有效?应该注意哪些问题?

【齐信解答】

你好,《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第7条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。”即:劳务分包合同是有效的。

至于签订劳务分包合同应注意哪些问题?第一,劳务分包合同的相对方要有劳务作业资质;第二,要注意区分劳务分包和违法分包或是工程转包;第三,在签订劳务分包合同时一定要在合同里明确双方的权利义务,尤其是安全生产的权利义务。第四,如果要劳务承包人自己包料和机械设备,一定要以总承包人的名义与劳务分包人另外签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同,否则就会出现名为劳动分包合同,实为违法分包合同或者工程转包合同的情形。具体的合同内容你可以参考《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)示范文本CF--2003--0214》。

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