答：一是要注意：劳动合同必须是书面的，不能是口头的。 二是要注意：对雇佣你的“用人单位”的某些情况要搞清楚。比如“用人单位”是包工头还是建筑公司，是个人还是单位：如果是单位，有没有营业执照；如果是个人，他是干什么的，他的姓名、住址、身份证号码等，如果能搞淸楚。三是要搞清楚工作. 内容。用人单位如果要你干违法甚至犯罪的事情，不能去干。比如，做保安就不能做卖淫嫖娼的保安，送货就不能做贩卖毒品的 送货员。四是要注意劳动安全，了解与劳动岗位有关的劳动安全和劳动卫生的情况。
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