【问题咨询】
咨询人赵先生：我在一家私企工作，2016年9月，公司以要扩大规模为由，要求员工在3个月内交集资款1万元，如果员工不交，就从每个月工资里扣除。我没有交集资款，所以工资已经被扣了3个月。请问我该如何维权？
【齐信解答】
您好。企业采取集资的方式发展生产，解决自身经济来源不足是可以的，但应由职工自愿参加，不允许强行集资，更不能以扣发职工工资的方式强行集资。?《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者工资。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。您的情况并不属于上述情形之一，因此您公司扣除员工工资的行为明显是不合法的，您可以向劳动仲裁委提出仲裁，要回自己的工资。
文件提供：陕西齐信律师事务所 网址：www.qixinlawfirm.com；电邮：admin@qixinlawfirm.com；QQ：4008001240；电话：029-88381089，400-800-1240。
