【问题咨询】
陕西的张先生咨询问，合同期限为两年，试用期三个月，并约定如未达到转正条件试用期延长，这样的约定是否合法？
【齐信解答】
根据劳动合同法第十九条的规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。上述约定不符合《劳动法合同法》的规定。
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